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「息子がパソコンに夢中になってるんですが、コンピュータウィルスに感染しているのでしょうか」 実際にあった問い合わせ
キテレツ (_kiteretsu) on Twitter (via yasunao)

じわじわくる

(via appbank)

(via appbank)

子供が嘘をついたら

娘(もうすぐ3歳)が俺の携帯を机から落とした.
裏蓋が外れてバッテリーが外れ,電源が落ちた.
娘は謝らずに一生懸命直そうとする.

「こわれちゃったねー」と話しかけると「直すから!」と言って一生懸命はめようとする.
なんとかはまったものの,電源が入っていない.
「あーあ,どうしよう」と困ったふりをしていると,なんとか電源を入れた(予想外w).

「どうして壊れちゃったのかな」と聞くと,「電話が落ちたから」という.
「電話は勝手に落ちないでしょ,誰が落としたのかな」と聞くと,「おかあさん!」だと!!

—-

とりあえずその場はおかあさんを悪人にして,電話を直した娘がエラいということにする.

その後寝るときに,「おかあさんは携帯を落として壊しちゃう悪い人だから一緒に寝られないね」と言ったら,おかあさんが悪人であることに耐えられなくなっ たのか,単におかあさんと一緒に寝たかっただけなのか「実は私がやったのでした」と自白.

そこから軽く怒ったらあっさりと「ごめんなさい」と.

—-

以前,エチカの鏡で脳科学おばあちゃん久保田カヨ子が出ていたときにこんな話をしていたのを覚えている.

子供が何かしでかす→親は頭ごなしに怒らないで何が起こったのか話させる→話に矛盾があっても受け入れ,むしろホメる→そのうち矛盾が露呈する→子供は自 分がやったことで自ら首を絞めていることに気づいて反省する

まぁ,ある程度言語コミュニケーションがとれるようになってからの話とは思いますが.
その通り受け入れてみたら最後に自白してちょっと愉快だった!

子供が嘘をついたら : Nacky - Snowland.net (via hummer) (via exposition) (via ranpie) (via oosawatechnica) (via ishida)

ペットのように「やったらすぐ叱る」からこの段階への切り替えの時期の見極めが育てるという事の基本だね。いじめ対処も段階で言葉かけが変わる。

(via umi82mizuiro) (via watanavision)

(via sihuto) (via budda) (via poyosfe) (via clumsy-k) (via biggarden) (via goboh) (via lightsnow) (via liefujishiro) (via 46252) (via toyolina) (via n13i) (via sakuma)
土用の丑の日にウナギ、とかバレンタインデーにチョコ、とか各業界うまいことやってるのに比べるとクリスマスにおける靴下業界のなんとふがいないことか。

22:名無しさん@12周年:2011/12/26(月) 10:49:22.29 ID:8jsrPNaY0
企業の企画力が落ちている。
下っ端ではなく、役員クラスまで反復作業しかできなくなったw

144:名無しさん@12周年:2011/12/26(月) 10:59:18.15 ID:KWgaJZsR0
»22
むしろ、反復企画でないと、「実績が無い」で通らなくなっている。

170:名無しさん@12周年:2011/12/26(月) 11:00:39.92 ID:kmWGYSFT0
»144
株主に説明できないんだよね
別に優秀だから株主やっているわけでもないし
堅い企画がウケル

彼らにとってはただの投資だしね

スクエニはね。
四年前に「契約五年制度」っつって、契約社員歴五年以上のスタッフを
全員切ったんだよ。
法律で、正社員にしなきゃいけなくなったから。

それまで、契約が実質五年以上でも、一ヶ月、三ヶ月ごとに
契約更新させてごまかしてたんだけどね。
そん時、五年以上、無能な正社員を支えてたスタッフがごっそり抜けたの。
その穴埋めは、ノウハウないのに金だけ食う外注にしたの。

翌年から五年制度はなくなったよ。人材流出しまくったあとにね。
で、無能な正社員に大金渡して辞めてもらう早期退職制度を打ち出したの。
そしたら、他の会社でも余裕でやってける有能な社員が大金持って
辞めまくったの。

既に死亡している被害者の同伴者らでトリアージを知らない人達が泣きながら「救命士が黒いリストバンドだけはめてそれ以上何もしてくれなかった」と訴える姿を繰り返し流すのは誰も得しない有害報道だと思った。
Twitter / @izumillion (via mcafee-x6)

きっちり運用されてるんだなということは伝わって来た。

(via daxanya1)

(via sakuma)

システム組んでいる側からすれば、100%を目指してはいるけど、100%はありえない。99%を99.9%にするには、90%を99%にするよりも、何倍、何十倍ものコストがかかる。100%は無理だ。 100%は無理だということを前提にして、オペレーションを行わなければならないのだ。 私なんかは当たり前だと思っているこの100%は無理だということを教育すべきなんだろうね。システムは壊れるものだ。壊れたときにどう対処すべきなのか。それを末端の社員まで教えること。それが大事。

ANAのシステムトラブル|六本木で働いていた元社長のアメブロ

昔から言われているし当たり前のことなのだけれど、システム開発をしている人間の多くもわかっていない。

(via petapeta)

(via yaruo) 2008-09-19 (via gkojay, sugiyama)

2009-10-26

(via gkojay) (via konishiroku) (via monoprixgourmet) (via sakuma)
大人になってわかる。社会科は歴史を知り国のシステムを知るために。理科は生きているこの世界の成り立ちを知るために。算数は生活を少し便利にするために。英語は沢山の人達とわかりあうために。そして国語はそれらの全てを正しく理解するために学んできた事が。全て私達が生きることに繋がっている。

どうして普通選挙と言うものが導入されるまでに多くの血が流されてきたのか
どうして黒人が命を賭してまで選挙権を得ようとしたのか
どうして在日が法を歪めてまで選挙権を得ようとしているのか
どうして学会員が義務のごとく選挙権を行使し、そして周囲にまで投票の勧誘をしてくるのか

選挙権って言うのは人数で薄められてるから気付きにくいだけで
それ自体がとてつもない力を持ってるんだよ
ある人間が選挙権を持っていて、選挙に行って、投票する
それが確実に行われると分かっているだけで、
投票される側はその人間に配慮した政策を取らざるを得ない
逆に言えば絶対に投票しない人間に配慮する必要なんぞ欠片もないわけだ

たとえ今この瞬間に自分が支持すべきベストな相手が見当たらなくても
その中から1番マシな奴を選び続けて、自分が持っている権利の力と票を入れられる要素をアピールして
次はもう少しマシなメンツの中から選べるような未来への一歩を積み重ねていかなきゃいけない
「信念を持って投票しない」なんて言ってる奴は、その権利を投げ捨てて他の奴に無償でくれてやってるようなもんだろ

民主党が圧勝した前回の総選挙でも、実際には候補者個人の投票差はそこまで大きくない
信念を持ったつもりになってるだけの奴等が投票に行っていたら結果は多少違ったかもしれない
そしてその違いは雪崩れるように起こっている出来事を少なからず変えていたかもしれない
投票しないで「政治が俺達の方を向いてない」なんて冗談でも言うな

今、職がある人も、無職が無職として暮らせることで、自身も「好きな時に退職できる」というオプションを手に入れることが出来る。シューカツ地獄、過労死過労自殺(強制労働による殺人)、残業代不払い(サビ残)、ワーキングプア、パワハラセクハラ、その他もろもろ劣悪な就労条件も、少なくとも改善の余地が生まれる。「嫌なら辞める」ことができるからだ。
「息子がパソコンに夢中になってるんですが、コンピュータウィルスに感染しているのでしょうか」 実際にあった問い合わせ
キテレツ (_kiteretsu) on Twitter (via yasunao)

じわじわくる

(via appbank)

(via appbank)

子供が嘘をついたら

娘(もうすぐ3歳)が俺の携帯を机から落とした.
裏蓋が外れてバッテリーが外れ,電源が落ちた.
娘は謝らずに一生懸命直そうとする.

「こわれちゃったねー」と話しかけると「直すから!」と言って一生懸命はめようとする.
なんとかはまったものの,電源が入っていない.
「あーあ,どうしよう」と困ったふりをしていると,なんとか電源を入れた(予想外w).

「どうして壊れちゃったのかな」と聞くと,「電話が落ちたから」という.
「電話は勝手に落ちないでしょ,誰が落としたのかな」と聞くと,「おかあさん!」だと!!

—-

とりあえずその場はおかあさんを悪人にして,電話を直した娘がエラいということにする.

その後寝るときに,「おかあさんは携帯を落として壊しちゃう悪い人だから一緒に寝られないね」と言ったら,おかあさんが悪人であることに耐えられなくなっ たのか,単におかあさんと一緒に寝たかっただけなのか「実は私がやったのでした」と自白.

そこから軽く怒ったらあっさりと「ごめんなさい」と.

—-

以前,エチカの鏡で脳科学おばあちゃん久保田カヨ子が出ていたときにこんな話をしていたのを覚えている.

子供が何かしでかす→親は頭ごなしに怒らないで何が起こったのか話させる→話に矛盾があっても受け入れ,むしろホメる→そのうち矛盾が露呈する→子供は自 分がやったことで自ら首を絞めていることに気づいて反省する

まぁ,ある程度言語コミュニケーションがとれるようになってからの話とは思いますが.
その通り受け入れてみたら最後に自白してちょっと愉快だった!

子供が嘘をついたら : Nacky - Snowland.net (via hummer) (via exposition) (via ranpie) (via oosawatechnica) (via ishida)

ペットのように「やったらすぐ叱る」からこの段階への切り替えの時期の見極めが育てるという事の基本だね。いじめ対処も段階で言葉かけが変わる。

(via umi82mizuiro) (via watanavision)

(via sihuto) (via budda) (via poyosfe) (via clumsy-k) (via biggarden) (via goboh) (via lightsnow) (via liefujishiro) (via 46252) (via toyolina) (via n13i) (via sakuma)
土用の丑の日にウナギ、とかバレンタインデーにチョコ、とか各業界うまいことやってるのに比べるとクリスマスにおける靴下業界のなんとふがいないことか。

22:名無しさん@12周年:2011/12/26(月) 10:49:22.29 ID:8jsrPNaY0
企業の企画力が落ちている。
下っ端ではなく、役員クラスまで反復作業しかできなくなったw

144:名無しさん@12周年:2011/12/26(月) 10:59:18.15 ID:KWgaJZsR0
»22
むしろ、反復企画でないと、「実績が無い」で通らなくなっている。

170:名無しさん@12周年:2011/12/26(月) 11:00:39.92 ID:kmWGYSFT0
»144
株主に説明できないんだよね
別に優秀だから株主やっているわけでもないし
堅い企画がウケル

彼らにとってはただの投資だしね

スクエニはね。
四年前に「契約五年制度」っつって、契約社員歴五年以上のスタッフを
全員切ったんだよ。
法律で、正社員にしなきゃいけなくなったから。

それまで、契約が実質五年以上でも、一ヶ月、三ヶ月ごとに
契約更新させてごまかしてたんだけどね。
そん時、五年以上、無能な正社員を支えてたスタッフがごっそり抜けたの。
その穴埋めは、ノウハウないのに金だけ食う外注にしたの。

翌年から五年制度はなくなったよ。人材流出しまくったあとにね。
で、無能な正社員に大金渡して辞めてもらう早期退職制度を打ち出したの。
そしたら、他の会社でも余裕でやってける有能な社員が大金持って
辞めまくったの。

既に死亡している被害者の同伴者らでトリアージを知らない人達が泣きながら「救命士が黒いリストバンドだけはめてそれ以上何もしてくれなかった」と訴える姿を繰り返し流すのは誰も得しない有害報道だと思った。
Twitter / @izumillion (via mcafee-x6)

きっちり運用されてるんだなということは伝わって来た。

(via daxanya1)

(via sakuma)

システム組んでいる側からすれば、100%を目指してはいるけど、100%はありえない。99%を99.9%にするには、90%を99%にするよりも、何倍、何十倍ものコストがかかる。100%は無理だ。 100%は無理だということを前提にして、オペレーションを行わなければならないのだ。 私なんかは当たり前だと思っているこの100%は無理だということを教育すべきなんだろうね。システムは壊れるものだ。壊れたときにどう対処すべきなのか。それを末端の社員まで教えること。それが大事。

ANAのシステムトラブル|六本木で働いていた元社長のアメブロ

昔から言われているし当たり前のことなのだけれど、システム開発をしている人間の多くもわかっていない。

(via petapeta)

(via yaruo) 2008-09-19 (via gkojay, sugiyama)

2009-10-26

(via gkojay) (via konishiroku) (via monoprixgourmet) (via sakuma)
大人になってわかる。社会科は歴史を知り国のシステムを知るために。理科は生きているこの世界の成り立ちを知るために。算数は生活を少し便利にするために。英語は沢山の人達とわかりあうために。そして国語はそれらの全てを正しく理解するために学んできた事が。全て私達が生きることに繋がっている。

どうして普通選挙と言うものが導入されるまでに多くの血が流されてきたのか
どうして黒人が命を賭してまで選挙権を得ようとしたのか
どうして在日が法を歪めてまで選挙権を得ようとしているのか
どうして学会員が義務のごとく選挙権を行使し、そして周囲にまで投票の勧誘をしてくるのか

選挙権って言うのは人数で薄められてるから気付きにくいだけで
それ自体がとてつもない力を持ってるんだよ
ある人間が選挙権を持っていて、選挙に行って、投票する
それが確実に行われると分かっているだけで、
投票される側はその人間に配慮した政策を取らざるを得ない
逆に言えば絶対に投票しない人間に配慮する必要なんぞ欠片もないわけだ

たとえ今この瞬間に自分が支持すべきベストな相手が見当たらなくても
その中から1番マシな奴を選び続けて、自分が持っている権利の力と票を入れられる要素をアピールして
次はもう少しマシなメンツの中から選べるような未来への一歩を積み重ねていかなきゃいけない
「信念を持って投票しない」なんて言ってる奴は、その権利を投げ捨てて他の奴に無償でくれてやってるようなもんだろ

民主党が圧勝した前回の総選挙でも、実際には候補者個人の投票差はそこまで大きくない
信念を持ったつもりになってるだけの奴等が投票に行っていたら結果は多少違ったかもしれない
そしてその違いは雪崩れるように起こっている出来事を少なからず変えていたかもしれない
投票しないで「政治が俺達の方を向いてない」なんて冗談でも言うな

今、職がある人も、無職が無職として暮らせることで、自身も「好きな時に退職できる」というオプションを手に入れることが出来る。シューカツ地獄、過労死過労自殺(強制労働による殺人)、残業代不払い(サビ残)、ワーキングプア、パワハラセクハラ、その他もろもろ劣悪な就労条件も、少なくとも改善の余地が生まれる。「嫌なら辞める」ことができるからだ。
"「息子がパソコンに夢中になってるんですが、コンピュータウィルスに感染しているのでしょうか」 実際にあった問い合わせ"
"

子供が嘘をついたら

娘(もうすぐ3歳)が俺の携帯を机から落とした.
裏蓋が外れてバッテリーが外れ,電源が落ちた.
娘は謝らずに一生懸命直そうとする.

「こわれちゃったねー」と話しかけると「直すから!」と言って一生懸命はめようとする.
なんとかはまったものの,電源が入っていない.
「あーあ,どうしよう」と困ったふりをしていると,なんとか電源を入れた(予想外w).

「どうして壊れちゃったのかな」と聞くと,「電話が落ちたから」という.
「電話は勝手に落ちないでしょ,誰が落としたのかな」と聞くと,「おかあさん!」だと!!

—-

とりあえずその場はおかあさんを悪人にして,電話を直した娘がエラいということにする.

その後寝るときに,「おかあさんは携帯を落として壊しちゃう悪い人だから一緒に寝られないね」と言ったら,おかあさんが悪人であることに耐えられなくなっ たのか,単におかあさんと一緒に寝たかっただけなのか「実は私がやったのでした」と自白.

そこから軽く怒ったらあっさりと「ごめんなさい」と.

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以前,エチカの鏡で脳科学おばあちゃん久保田カヨ子が出ていたときにこんな話をしていたのを覚えている.

子供が何かしでかす→親は頭ごなしに怒らないで何が起こったのか話させる→話に矛盾があっても受け入れ,むしろホメる→そのうち矛盾が露呈する→子供は自 分がやったことで自ら首を絞めていることに気づいて反省する

まぁ,ある程度言語コミュニケーションがとれるようになってからの話とは思いますが.
その通り受け入れてみたら最後に自白してちょっと愉快だった!
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土用の丑の日にウナギ、とかバレンタインデーにチョコ、とか各業界うまいことやってるのに比べるとクリスマスにおける靴下業界のなんとふがいないことか。
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22:名無しさん@12周年:2011/12/26(月) 10:49:22.29 ID:8jsrPNaY0
企業の企画力が落ちている。
下っ端ではなく、役員クラスまで反復作業しかできなくなったw

144:名無しさん@12周年:2011/12/26(月) 10:59:18.15 ID:KWgaJZsR0
»22
むしろ、反復企画でないと、「実績が無い」で通らなくなっている。

170:名無しさん@12周年:2011/12/26(月) 11:00:39.92 ID:kmWGYSFT0
»144
株主に説明できないんだよね
別に優秀だから株主やっているわけでもないし
堅い企画がウケル

彼らにとってはただの投資だしね

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スクエニはね。
四年前に「契約五年制度」っつって、契約社員歴五年以上のスタッフを
全員切ったんだよ。
法律で、正社員にしなきゃいけなくなったから。

それまで、契約が実質五年以上でも、一ヶ月、三ヶ月ごとに
契約更新させてごまかしてたんだけどね。
そん時、五年以上、無能な正社員を支えてたスタッフがごっそり抜けたの。
その穴埋めは、ノウハウないのに金だけ食う外注にしたの。

翌年から五年制度はなくなったよ。人材流出しまくったあとにね。
で、無能な正社員に大金渡して辞めてもらう早期退職制度を打ち出したの。
そしたら、他の会社でも余裕でやってける有能な社員が大金持って
辞めまくったの。

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既に死亡している被害者の同伴者らでトリアージを知らない人達が泣きながら「救命士が黒いリストバンドだけはめてそれ以上何もしてくれなかった」と訴える姿を繰り返し流すのは誰も得しない有害報道だと思った。
"
"システム組んでいる側からすれば、100%を目指してはいるけど、100%はありえない。99%を99.9%にするには、90%を99%にするよりも、何倍、何十倍ものコストがかかる。100%は無理だ。 100%は無理だということを前提にして、オペレーションを行わなければならないのだ。 私なんかは当たり前だと思っているこの100%は無理だということを教育すべきなんだろうね。システムは壊れるものだ。壊れたときにどう対処すべきなのか。それを末端の社員まで教えること。それが大事。"
"大人になってわかる。社会科は歴史を知り国のシステムを知るために。理科は生きているこの世界の成り立ちを知るために。算数は生活を少し便利にするために。英語は沢山の人達とわかりあうために。そして国語はそれらの全てを正しく理解するために学んできた事が。全て私達が生きることに繋がっている。"
"

どうして普通選挙と言うものが導入されるまでに多くの血が流されてきたのか
どうして黒人が命を賭してまで選挙権を得ようとしたのか
どうして在日が法を歪めてまで選挙権を得ようとしているのか
どうして学会員が義務のごとく選挙権を行使し、そして周囲にまで投票の勧誘をしてくるのか

選挙権って言うのは人数で薄められてるから気付きにくいだけで
それ自体がとてつもない力を持ってるんだよ
ある人間が選挙権を持っていて、選挙に行って、投票する
それが確実に行われると分かっているだけで、
投票される側はその人間に配慮した政策を取らざるを得ない
逆に言えば絶対に投票しない人間に配慮する必要なんぞ欠片もないわけだ

たとえ今この瞬間に自分が支持すべきベストな相手が見当たらなくても
その中から1番マシな奴を選び続けて、自分が持っている権利の力と票を入れられる要素をアピールして
次はもう少しマシなメンツの中から選べるような未来への一歩を積み重ねていかなきゃいけない
「信念を持って投票しない」なんて言ってる奴は、その権利を投げ捨てて他の奴に無償でくれてやってるようなもんだろ

民主党が圧勝した前回の総選挙でも、実際には候補者個人の投票差はそこまで大きくない
信念を持ったつもりになってるだけの奴等が投票に行っていたら結果は多少違ったかもしれない
そしてその違いは雪崩れるように起こっている出来事を少なからず変えていたかもしれない
投票しないで「政治が俺達の方を向いてない」なんて冗談でも言うな

"
"今、職がある人も、無職が無職として暮らせることで、自身も「好きな時に退職できる」というオプションを手に入れることが出来る。シューカツ地獄、過労死過労自殺(強制労働による殺人)、残業代不払い(サビ残)、ワーキングプア、パワハラセクハラ、その他もろもろ劣悪な就労条件も、少なくとも改善の余地が生まれる。「嫌なら辞める」ことができるからだ。"

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